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ワークライフバランスの推進

 

トモニン

やりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たす一方、育児・介護の時間や家庭、地域、自己啓発等にかかる個人の時間を持てる健康で豊かな生活が送れるよう、以下の取り組みを実施しています。

  • ノー残業デーの設定
  • 3日連続有給休暇取得の促進
  • 「ゆう活」(7-9月)の実施
  • 仕事と育児・介護との両立に向けた制度の充実および環境の整備
  • 労働時間や育児・介護との両立支援に関する労使の専門委員会の設置